Teamfindung / -entwicklung

Dieser Bereich entwickelte sich, als eine Bekannte, welche Dipl. Sozialpädagogin ist, und ich Konzepte ausarbeiteten wie Teamleistungen optimal aufgebaut bzw. gesteigert werden könnten.

Kommunikation, Selbstbewusstsein und Vertrauen sind hierbei wesentliche Faktoren.

Momentan werden zu diesem Themen Seminare erarbeitet und erprobt. Interessant ist die Tatsache, dass sich die "graue Theorie" der Sozialpädagogik mit der doch recht "praxisorientierten" Waldpädagogik (Erlebnispädagogik), welche ein Hobby von mir ist, treffen und sich gegenseitig ergänzen.

Dies sowie die Erfahrung aus den verschiedensten Projekten ist uns hierbei ebenfalls recht hilfreich um die unterschiedlichsten Situationen / Stimmungen einzuschätzen und um auf die Personen dementsprechend eingehen zu können. Mit dem Ziel optimal arbeitende Teams zu formen oder zu fördern.